سامانه ارزیابی عملکرد

‌‌‌‌‌‌‌ با استفاده از این سامانه می‌توان ارزیابی عملکرد دوره‌ای و بررسی عملکرد افراد را بر اساس شاخص‌های زیر انجام داد. معیارهای ارزیابی زیر در راستای تعالی سازمانی و در ۵ مرحله توسط خود فرد (خودارزیابی) و سه سطح بالاتر (مدیران میانی و عالی مربوط به هر فرد) و همچنین توسط واحد مدیریت پروژه‌ها انجام می‌شود.
 

کیفیت عملکرد
کمیت کار
یادگیری سازمانی
تعلق و تعهد
نظم و حجم حضور